Work Wellbeing Program

Program Work Wellbeing

Siguranța psihologică în echipe

Scopul programului

Creșterea productivității și interacțiunii inter-colegiale prin îmbunătățirea nivelului de siguranță psihologică individuală și în cadrul echipelor

Elemente livrabile 

  • Evaluarea stadiului actual al sigurantei psihologice individuale, în cadrul echipei și al organizației;
  • Tactici pentru îmbunătățirea cooperării în cadrul echipei; 
  • Strategie pentru îmbunătățirea productivității prin ajustarea parametrilor monitorizați, respectiv recomandări de instrumente și tehnici psihoterapeutice;
  • Implementarea strategiilor și tacticilor și monitorizarea acestora; 
  • Raport privind evoluția participanților din punct de vedere psiho-emoțional în urma proiectului;
  • Propunerea de abordări alternative pentru reglarea siguranței psihologice în cadrul organizației.

Parametri analizați 

Vom identifica și analiza:

  • stimulii declanșatori ai lipsei de siguranță psihologică ai fiecărui membru al echipei; 
  • stimulii declanșatori ai lipsei de siguranță ai fiecărui participant în relațiile inter-colegiale, în echipele din care fac parte, precum și în cadrul organizației;
  • Factori care afectează, respectiv susțin siguranța psihologică în cadrul echipelor și al organizației.

Proces de lucru 

Workshop 1: Neuroștiința siguranței psihologice

  • Introducere în neuroștiința siguranței psihologice individuale și impactul acesteia în echipele de lucru
  • Identificarea tipologiilor de personalitate în raport cu abordarea DISC

Durata: 2,5h

Workshop 2: Stimulii individuali declanșatori ai lipsei de siguranță psihologică

  • Identificarea, pentru fiecare participant, a stimulilor declanșatori ai lezãrii siguranței psihologice
  • Construirea de noi abordări alternative, funcționale, în realizarea dialogului intercolegial

Durata: 2,5h

Workshop 3: Reglarea relațiilor conflictuale intercolegiale

  • Exersarea dialogului conform principiilor siguranței psihologice 
  • Stabilirea de noi reguli, principii și valori în comunicarea intra-echipe 

Durata: 2,5h

Follow-up la 1 săptămână, la 1 lună și la 6 luni pe noile comportamente ale angajaților, ca urmare a programului.

  • Evaluarea schimbărilor comportamentale
  • Identificarea și înlăturarea blocajelor

Facilitator Program “Siguranța psihologică în echipe”: Andreea Chirilă


Activități adiacente

În cadrul workshop-urilor, poate fi identificată oportunitatea unor activități pe următoarele teme:

  • Consecințe ale emoțiilor negative;
  • Eustress și distress;
  • Consecințe psihologice ale pandemiei (anxietate, depresie, TOC);
  • Burnout ca și consecință a aplatizării afective;
  • Capcanele măștilor psihologice;
  • Somatizarea;
  • Iluziile în cadrul relațiilor romantice;
  • Conflictul intra-psihic și inter-relațional – conștientizare și management;
  • Dificultatea de retenție din perspectivă psihologică;
  • Tulburări emoționale generate de izolare.

Tarifele variază în funcție de tema abordată și numărul de participanți.

Facilitatori workshop-uri: Andreea Chirilă și Simona Luncanu